校友故事｜黄秀勤——缘来沃生，寻来西浦

2023年07月24日

黄秀勤是2021级乐发lv利物浦大学西浦国际商学院（IBSS）国际工商管理（IMBA）硕士专业项目校友，现任沃生医药公司首席运营官。

2021年见证了黄秀勤与好友共同创立沃生生物医药公司，也见证了她入读西浦国际商学院的IMBA项目。西浦为沃生医药运营战略插上远行的翅膀，也为黄秀勤的生活带来不容小觑的榜样力量。

缘来沃生，寻来西浦

每天早晨五点半是黄秀勤早起的时间。这样的起居习惯她已经坚持了八九年之久。在接下来的四个小时里，她会定点去健身、有时会抽时间给孩子做早饭，在入读西浦国际商学院（IBSS）的IMBA项目后，她选择利用这段时间完成导师要求的作业。

回顾黄秀勤的职业生涯，从苏州大学生命科学专业毕业后，她拒绝了保送研究生。而后17年的时间里先后在研发、市场做到人力资源再到运营领域就职。

17年过去，黄秀勤意识到确实有这样一个窗口期，让她重新去思索到底想要做什么。就像企业需要有第二曲线，她在想自己所谓的职业经验是不是真的能够助力她继续发展人生的第二曲线。

这些年，从生命科学专业所具备的社会责任和价值底蕴出发，多样化的职业体验令黄秀勤萌生了创业的想法。机缘巧合，与志同道合的伙伴一拍即合，由此，沃生生物医药得以成立。在起步着手运营这家新成立公司的实践道路上，她意识到补充体系化管理知识的重要性。

“人在有一点年纪的时候，选择自己创业，因为这17年的时间里我经历了大部分外企里该设立的所有部门，但是在当我的实践经验积累到一定程度时，就会觉得缺少点理论支持。那个时候就想找一个学校去认认真真的进行体系化学习。”

黄秀勤在西浦做招聘的时候同样感受到了西浦国际化的教育理念和氛围，这也符合她个人对于公司管理的理念。

“无论是我自身的感受，还是从我接触到的西浦毕业生身上，我看到了一些与众不同的闪光点，这让我认为入读IMBA是一个恰好的选择。”

黄秀勤也提到了她选择西浦更多的考量。西浦的地理位置和师资实力对于在苏州运营公司的她而言具有独特的优势。“我是想要真正学东西的，不是为了资源，或者说不是为了有更大的交际圈而去学习的。”黄秀勤说道。

学向勤中得

2021年，黄秀勤与好友正式共同成立沃生生物医药公司。创业本身就已不是一件易事，她却坚定选择在那一时间开始在IBSS的学业生涯。

身处在医药科研导向型的企业，黄秀勤从身后团队身上明显的感受到大家热爱学习的那股精气神，想要努力提升自己。于她而言，这是她在IBSS重新做回学生的第一动力。当她开始创业，进入一个真正新的领域的时候，也会想抛掉过去十几年的职场阅历，重新整顿，重新出发，去探寻当真正地把管理相关的理论和实践结合时候是如何一番新的天地的。“当你已从事某个管理运营相关的工作一段时间，再加上系统性知识的加持，这其实对一个人的成长非常有益。”黄秀勤说。

黄秀勤认为她在IBSS的学习过程、印证了之前的猜测。之前没来到西浦的时候，她就觉得这是一个真正来学习的地方。即使已经着手管理一家公司，黄秀勤仍需面对不小的学业压力。她的很多同学是来自各个外企的高管，但他们依旧热爱学习，这也让黄秀勤感受到了自己向往的学习氛围。

“从结果反向去推导，我觉得当时来到IBSS的选择是一个好的选择，也是一个正确的选择。”

除了企业管理者、IMBA项目的研究生，黄秀勤生活中还有一个重要的角色，那就是两个孩子的妈妈。提到生活、事业和学业之间的时间精力平衡，她坦言自己无法精确划定出一个百分比。

“没有人敢预见未来，我也不知道未来会发生什么，但时间这种东西总归是能够合理规划出来的。”黄秀勤说。而说出这番话的底气，就是支持黄秀勤一切想法的她的另一半。对于小孩的教育，她认为她的责任是做好榜样，让孩子明白她们需要好好学习。同时要做好和孩子的有效相处，负责对孩子成长有裨益的陪伴部分。此外，要心胸开阔，不给自己设限，花耗时间和精力做冗余的社交。

加之自己已经坚持了近十年的作息习惯，黄秀勤基本上都是通过这样点点滴滴的规划去扮演好自己的每一个角色。

不仅如此，黄秀勤在IBSS的学习也影响到了她身边的朋友和家人。

“在创业阶段非常忙碌的情况下，我也坚持攻读我的研究生课程。对于整个的公司的员工来说，这会是一种很大的触动。同事也好，员工也罢，大家能够看到的是不断进取去突破自我的信念感。”

黄秀勤认为这也是很多公司急切需要的一种能力，能够降低大家任何的畏难情绪的产生。类似的正向影响也发生在她的家庭。再次感受到学业的压力，让黄秀勤在教育孩子的过程中更能理解孩子上学会遇到的挫折与压力。而自己的勤奋与努力也为她的孩子起到了学习的榜样作用。

起航远行的沃生

西浦为沃生医药运营战略插上了远行的翅膀，IMBA的战略创新课程承载了黄秀勤攻读这个专业的第一篇论文作业。这篇论文是她专业课程中得分最低的，她却坦言从未后悔选择这门课。

从这门课得到启发，黄秀勤回到公司，利用所学去分析公司的优劣势，想要重新审视公司的整体发展战略。“当时疫情外加整体市场的变化，我们意识到初创企业的每一步都会决定是否有未来，要明晰的是公司到底要做成什么样子，以及明确公司现有资源和最终目标之间的差距，以及我们怎么样利用有限的资源最大化产出。”黄秀勤说。

因此，沃生坚定从源头创新的发展目标，并重新审视对于公司而言，什么是沃生定义的成功。

他们找到了自己的答案。

“专注于0-1的早研阶段，充分发挥biotech的创新优势，对于一家小的生物科技型公司来说可能会是最佳出路。”

在黄秀勤看来，生物科技公司的优势就在于它足够灵活，可以随时随地调转方向。所有的人都足够勤奋和足够努力，就像一艘艘小快艇一样。

流水淡须眉

“在领导力方面，女性对事物天生的敏感洞察力独具优势，能够更加敏锐的去洞察组织变化。”

如果今后仍然有职业女性想要入读IMBA项目，尤其是加上拥有孩子妈妈的身份的人，黄秀勤希望她们要想清楚自己的规划和真正诉求。反之就会容易中途放弃并且感到疲惫。

她也认为无论是选择重回学生身份的职业女性还是已经身在职�。Ｍ匀禾宀灰萑胱晕伊鹾拖樾鳎趸员饶猩团兴鸬南敕ǎ嘈排粤α�。

2023年07月24日

媒体说：乐发lv利物浦大学媒体报道（2025年4月）

前联合国副秘书长在西浦演讲：多边领导者应具备远见、伦理与政治勇气

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